組織の「化学反応」がもたらす新たな成長2024.11.20 株式会社クリエイティブアローズ 古川 智一
弊社は新しい期を迎え、我々の組織も次のステージへと踏み出しています。このスタートラインに立つ中、メンバーが増え、これまで実践してきたチームビルディングやリーダーシップの取り組みが目に見える成果として現れ始めています。今まさにチーム全体に生まれつつある「化学反応」を実感し、これを新たな成長の推進力にしていきたいと考えています。
これまでのブログでは、メンバーの主体性や組織力の強化に向けたさまざまな取り組みについて触れてきました。今回は、その取り組みが一歩ずつ形になり、組織が一体となって向かう未来への意気込みをお伝えしたいと思います。
個から融合へ：共創を促す環境づくり
私たちのチームは、これまで「個」の成果を追求しながら成長を重ねてきました。しかし、個々の自立に重点を置く一方で、若手や新しいメンバーがスムーズに成長できる機会が限られていたのではないかと気づかされました。この経験を経て、今期のテーマを「融合」とし、チーム全体の連携強化を積極的に進めています。
年齢や前例にとらわれず、各メンバーがお互いを理解し合い、プロジェクトの目的や業務の背景を共に学び合う場を増やしています。これにより、各自が自分の意見やアイデアを積極的に共有し、結果としてメンバー全員がより多くの場面で力を発揮できる環境を築きつつあります。個々の能力や経験がチーム全体に浸透し「1＋1」を超える力が生まれる瞬間に立ち会うと、組織の可能性に大きな手応えを感じます。
スピードと質の両立：新たな目標に向けた基盤強化
クライアントからの期待は年々高まっており、私たちはその期待に応えるための基盤をさらに強固にする必要があります。私たちが目指すのは、ただスピーディーに結果を出すだけではなく、質を重視しながら迅速な意思決定と確かな成果を生み出すことです。具体的には、リーダーシップの強化と若手メンバーの育成を進め、どのメンバーもプロジェクトに対して確固たる責任感を持って取り組む体制を整えています。
また、私たちは今、個々が自発的にプロジェクトをリードできる環境づくりを意識し、一人ひとりが自らの役割と成果に誇りを持てるような組織を目指しています。これにより、クライアントやパートナーの皆様にとっても「信頼される存在」としての価値がさらに高まると信じています。
新たな化学反応で未来へ：成長を支えるチームの力
ここまでの経験から学んだことを活かし、私たちは今期もさらなる成長を続けていきます。今、組織に生まれつつある「化学反応」は、一つの到達点ではなく、新たな成長への始まりに過ぎません。お互いを理解し合い、共に歩みながら目指すべき成果へと向かうことで、私たちはチームとして一段上のレベルへと進んでいけると考えています。
とはいえ、私たちはまだまだ道半ばにあります。ここに到達するには、現状に満足することなく、さらに成長を加速させる強い意志と覚悟が必要です。私もこの変化をより確かなものにするために尽力してまいります。次のステージへと続くこの成長の歩みを、ぜひご期待ください。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
株式会社クリエイティブアローズ
取締役 古川 智一
