こんにちは。中村です!
先日こどもが生後100日目を迎えました☆
寝返りをするようになり、いつの間にかひっくり返ってることもしばしばで目が離せなくなってきました!(◎_◎;)

さて、育休に入ってから会社でどのようなことが日々起こり、変化しているのか気になるところです。

SHIPにはスケジュールや報告書、所内通信などを全社員で共有できるグループウェアがあります。私はほぼ毎日チェックしています。

新しいスタッフが入ったんだなぁとか、○○さんが新しい業務を始めたんだなぁとか、所内研修で今日はこんなことをしたのか、しまった!うろ覚えだな勉強し直さなきゃなぁとか…。スマホでログインし、5分~10分でチェックできるので手間はかかりません‼︎^_^

顧客訪問の報告書では外部サポートが書き込んだ次回の課題や備忘録を閲覧できます。
今の私の情報源はグループウェアが主なので、報告書や議事録の大切さを改めて感じています。
もちろんこれだけで全て把握できると思ってはいませんが、復帰後の浦島太郎状態は軽減されるのではないかと思っています。

所内で情報を共有することは大事だと思っていましたが、グループウェアをこんなに重宝する時がくるとは思ってもみませんでした!

育休制度がある会社はグループウェアでもブログでも何でもいいので近況を知ることができるツールがあるといいですね(^O^)/

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